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鄂尔多斯又一大波招聘来袭!上百个岗位等你来
作者:admin 发布时间:2019-03-06 15:36

  (三)福利待遇:年底奖金、周末双◇•■★▼休、内部培训、法定假日、带薪假别、节日福利。

  (五)工作内容:负责对花草树木的养护,浇水、施肥、病虫害治理及修剪等工作。

  3)任职要求:本科及以上学历,市场营销相关专业,有一定的人脉和社会资源,沟通协调能力强,主要负责酒庄和体验店的运营管理工作,有相关工作经验者优先录用。

  3)任职要求:大专及以上学历,具有较高的客户观念、市场捕捉意识、商务洽谈能力,有销售行业从业经验者优先。

  3)任职要求:大专及以上学历,市场营销相关专业,分别负责酒庄团购、电商、体验店各渠道运营管理工作,熟悉酒庄主要目标市场,制定经营战略,有一定的人脉和社会资源,沟通协调能力强,有1年以上相关工作经验者优先录用。

  3)任职要求:大专及以上学历,电子商务相关专业,负责电商平台的运营、日常维护,执行店铺发展策略,有较强的学习能力和良好的沟通协调能力,对销售工作有较高的热情。

  3)任职要求:本科及以上学历,市场营销、策划运营等相关专业,熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,负责整体的营销方案和具体的策划实施工作。

  3)任职要求:本科及以上学历,市场营销相关专业,熟练掌握市场营销、市场调研、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识、技巧和方法,熟悉白酒行业营销策划流程,了解市场行情,对国家宏观经济政策敏感,具有良好的计划能力、沟通能力和组织协调能力。

  3)任职要求:本科及以上学历,市场营销相关专业,有丰富的品牌操作经验,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力,负责制订公司的品牌运营策略和产品品牌形象的制定与推定以及品牌后期相关管理工作。

  3)任职要求:大专及以上学历,市场营销或文秘相关专业,熟悉市场营销工作,创意性、文案能力、执行力强,主要负责产品品牌规划、设计、推广工作和营销活动策划,有产品策划、活动策划和组织经验者优先。

  3)任职要求:大专及以上学历,产品设计相关专业,熟练掌握PSALDMAX等设计软件,有较强的悟性、理解能力和创意能力,主要负责产品包装,及其它与酒类相关的奖券和辅助包装材料等的独立设计工作。

  3)任职要求:大专及以上学历,市场营销相关专业,数据处理能力强,有快速消费品进、销协调工作经验。

  3)任职要求:熟悉渠道运作,最好在销售当地有良好的销售网和人脉关系,具有较强的市场开拓、客户谈判、沟通协调、团队管理能力,有2年以上销售行业工作经验和相关管理经验者优先。

  3)任职要求:热爱销售工作,熟悉渠道运作,承压力强,有2年销售行业从业经验,主负责所辖区域的市场开拓、招商、销售、回款及市场维护、管理工作。

  3)任职要求:具有较强的沟通表达能力和良好的客户服务意识,责任心强,能承受较大的工作压力,有销售行业工作经验者优先。(工作地点:呼、包、鄂)

  3)任职要求:大专及以上学历,具有较高的客户观念、市场捕捉意识、商务洽谈能力,有销售行业从业经验者优先。(工作地点:呼市 专职、兼职均可)

  3)任职要求:年龄55周岁以下,大专及以上学历,机械工程自动化相关专业毕业,有5年以上同岗位工作经验,熟练掌握工程制图标准和表示方法,掌握机械产品设计和制订工艺过程的基本知识与技能,可进行零部件的设计,能分析解决现场出现的一般工艺问题,熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用,了解▽•●◆相关的安全法规和质量保证体系,熟悉计算机数控(PLC)系统,需持有高级机械工程师证书,有大型机械厂家工作经验者优先。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,机械设计制造及其自动化专业,持机修钳工证,从事自动化机械设备维修工作3年以上,能独立完成设备维修工作。

  3)任职要求:男性,年龄50周岁以下,从事电焊、氩弧焊工作3年以上,能独立完成 焊接维修工作,持焊证。

  3)任职要求:男性,年龄50周岁以下,机电一体化或电气自动化专业,主要负责消防联动控制系统运行、维修工作或是负责弱电系统、监控系统维修工作,以3年以上相关工作经验,可独立完成消防或弱电系统的维修,有电工证和消防证者优先。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,机电一体化或电气自动化专业毕业,主要负责酒厂的自动化控制(DCSPLC)维修工作,持电工证,有相关工作经验者优先。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,机电一体化或电气自动化专业毕业,主要负责酒厂变电所,高、低压配电系统的运行、维修,需持电工证、进网作业许可证、高低压操作证。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,机械相关专业毕业,熟悉掌握天车设备的工作原理,从事天车、塔吊维修工作3年以上,有电工操作证和天车操作证,可独立完成天车维修工作。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,机电或热能与动力工程相关专业,了解锅炉构造,熟悉锅炉运行,主要负责锅炉房中设备的检修、维保。

  3)任职要求:男性,年龄50周岁以下,高中以上学历,持驾驶证,有特种作业操作证,驾驶农用车,主要负责热源厂的上煤和煤场的日常作业以及锅炉房的除渣工作。

  3)任职要求:男性,年龄45周岁以下,持司炉操作证,有1年以上相关工作经验者优先。

  3)任职要求:男性,年龄40周岁以下,锅炉、热动力或机电一体化相关专业毕业,可熟练操作DCS系统,有3年以上锅炉房工作经验,需持锅炉操作证、DCS操作证,主要负责锅炉房中控室操作和设备运行。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,大专及以上学历,水环境监测与分析相关专业,熟悉污水处理工艺流程,懂水质分析原理,会具体的操作方法,有相关工作经验者优先。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,大专及以•☆■▲上学历,水环境监测与分析相关专业,熟悉纯水处理工艺流程,懂水质分析原理,会具体的操作方法,有相关工作经验者优先。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,大专及以上学历,发酵、生物工程类相关专业,具有白酒品评、勾兑职业技术高级工程师资格证书或任白酒行业相关职务(省级评委以上),有较强的责任心和技术研究创新能力,从事过白酒勾调、酒体设计工作8年以上者优先。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,大专☆△◆▲■及以上学历,酿酒相关专业毕业,从事酿酒技术(工艺)10年以上。

  3)任职要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,发酵、生物工程相关专业,熟悉白酒酿造技术,有工作经验者优先。

  3)任职要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,发酵、生物工程及微生物等相关专业,熟悉并掌握曲酵车间的工艺流程,可对其进行督查并指导。

  3)任职要求:年龄30周岁以下,大专以上学历,机电一体化、暖通、市场营销、策划、工商管理、计算机网络、电子商务、发酵、食品、微生物和酿酒工程等专业毕业。沟通能力及人际交往能力强、具备良好的团队协作能力。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,大专及上学历,安全管理相关专业,持安全员证,熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度,熟悉电脑操作、档案管理、文案写作,协助部长完成安全培训和安全演练工作,懂安全生产管理优先。

  3)任职要求:年龄35周岁以下,大专及上学历,形象好、气质佳,会讲普通话,有一定的语言表达能力和沟通能力,主要负责前台接待、会议服务和餐饮接待服务工作。

  3)任职要求:男性,年龄25-30周岁,本科及以上学历,工商管理或财务管理相关专业毕业,有一定的写作能力,为人工作踏实、上进,学习能力强或有相关工作经验者优先。

  3)任职要求:年龄25-30周岁,大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业毕业,具有良好的职业◆●△▼●道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队精神,有1年以上相关工作经验者优先,可接受实习生和应届毕业生。

  3)任职要求:年龄30周岁以下,女性,身高1.6米以上;男性,身高▼▲1.75米以上,形象好气质佳,有酒店从业经验者优先。

  3)任职要求:房地产开发经营相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验且2个以上项目实操经历,熟悉房地产实际运作体系、整盘策略和策划推广体系,能够完成项目全程方案,有较强的文字功底和沟通表达能力,具备策划团队培训能力者优先。

  3)任职要求:房地产开发经营相关专业,本科及以上学历,有3年以上工作经验,拥有严谨的思维能力和一定的市场经验,具有较强的文案功底,熟练掌握office办公软件,掌握photoshop基本操作,善于沟通,责任心强,主要负责区域房地产市场调研并撰写报告,协助完成项目各类策划报告的制定与实施工作。

  3)任职要求:年龄25-32周岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业,3年以上大型商业综合体、购物中心、百货商场从业经历,具备较强的策划能力,精通商业企划工作流程及内容,熟悉媒体和商业企划运作方式,具有较强的运营管理工作能力。

  3)任职要求:年龄23-32周岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业,1年以上大型商业综合体、购物中心、百货商场从业经历,具备商业策划能力,熟悉商业企划工作流程及内容,了解新媒体渠道及相关资源。

  3)任职要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,熟悉招商洽谈和商铺的市场运作及营销推广方式,具备市场分析能力和团队精神,有3年以上购物中心、大型商业招商经验者优先。

  3)任职要求:年龄25-45周岁以下,大专及以上学历,了解行业及竞争对手信息,熟悉购物中心、商场运行业务,有丰富的商业招商资源和人脉者优先。

  3)任职要求:年龄50周岁以下,有3年以上安装维修工作经验,取得操作证1年以上,主要负责万正广场商业区的电力运行及维修安装工作。

  3)任职要求:年龄45周岁以下,从事消防维修工作3年以上,能够熟练掌握消防设施设备和安防监控系统的运行与维修,对楼宇自控系统有一定的了解,主要负责万正广场的消防弱电检修工作。

  3)任职要求:年龄50周岁以下;男性,60周岁以下,身体▲=○▼健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

  3)任职要求:年龄35周岁以下,有1年以上安装维修工作经验,取得操作证、职位资格证1年以上,主要负责民生广场商业区的电力运行及维修安装工作。

  3)任职要求:男性,年龄35周岁以下,有1年以上电工安装维修工作经验或1年以上消防相关工作经验,有电工操作证或消防员证者优先。

  3)任职要求:男性,年龄50周岁以下,有3年以上水暖维修工作经验,主要负责万正路港内商户等设施设备维修,会电焊者优先。

  3)任职要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,有3年以上行政人事工作经验,语言表达能力强,具备一定的沟通协调能力,工作地点:109泊江▷•●海收费站。

  3)任职要求:高中及以上文化程度,性别不限,年满18至35周岁,可上夜班,能长期驻站。提供住宿+餐补。(上班时间:6小时一个班次,上6小时休12小时,每天4班3倒,上9天休3天。工作地点:109国道泊江海、锡尼和沙井收费站 东胜环城公路收费站)

  3)任职要求:男性,年龄57周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。工作地点:东胜环城公路和109国道。

  3)任职要求:女性,年龄55周岁以下;男性,60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。工作地点:万正集团新办公楼、万正集团原办公楼、园丁小区、新园C区等万正物业各小区。

  应聘地址:鄂尔多斯市东胜区铁西万正投资集团新办公楼11楼1113室(人力资源部)

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、企业年金、年终奖、年休假、节假日福利、降温补助等内容。

  (四)岗位要求:年龄23-30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、保险专业优先考虑,具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、企业年金、年终奖、年休假、节假日福利、降温补助等内容。

  (四)岗位要求:年龄23-30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、保险专业优先考虑,具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  (五)工作内容:负责营销每日、每周、每月、年度业务报表的制作,营销周、月、季度、半年、年度等阶段性业务报告的撰写,长期业务竞赛及激励方案的每月业绩追踪。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、企业年金、年终奖、年休假、节假日福利、降温补助等内容;

  (四)岗位要求:年龄23-30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、保险专业优先考虑,具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  (五)工作内容:负责接受客户的报案,通知客户理赔结案信息并审核理赔给付资料,负责理赔业务档案整理、立卷及保存,理赔业务单证的物流交接。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、企业年金、年终奖、年休假、节假日福利、降温补助等内容。

  (四)岗位要求:年龄23-30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、保险专业优先考虑,具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  (五)工作内容:负责推动执行总部与区域下发的各项业务推动方案;策划、实施和追踪符合自身情况的业务推广方案。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、企业年金、年终奖、年休假、节假日福利、降温补助等内容。

  (四)岗位要求:年龄23-30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、保险专业优先考虑,具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  (五)工作内容:负责协助营销管理部经理做好部门的行政工作,组织好各种会议,各项部门档案的管理,协调与后援各部门之间的工作关系。

  (四)岗位要求:1.男性,35周岁以下,身体健康;2.大学专科及以上学历,农学类相关专业毕业;

  (五)岗位描述:1.负责协助种植技术员做好植物种植技术培训和现场技术指导工作;2. 负责协助种植技术员做好植物病虫害的防治工作;3. 公司临时安排的其他工作任务。

  (四)岗位要求: 1.男性,35周岁以下,身体健康;2.中专及以上学历,畜牧类相关专业毕业;

  (五)岗位描述: 1. 负责协助养殖技术员做好养殖场养殖技术培训和现场技术指导工作;2. 负责协助养殖技术员做好畜禽的防疫工作;3.负责协助养殖技术员检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况;4. ◆◁•公司临时★-●=•▽安排的其他工作任务。

  (二)岗位要求:本科及以上学历,有3年以上的工作经验,熟悉会计报表处理、会计法规和税法,熟练使用用友财务软件,具备一般纳税人资格财务工作经验者优先。

  (二)岗位要求:18—35周岁,身高160cm以上,大专以上学历,熟悉Excel等办公软件。

  (三)工作内容:负责景区游客的咨询、引导工作,负责旅行社下单及接待工作以及景区投诉处理工作。

  (二)岗位要求:18—35周岁之间,形象好,气质佳,亲和力强;大专以上学历;有讲解经验者优先录用。

  (三)工作内容:负责景区游客接待及参观考察团的讲解工作,参与编写讲解稿,负责景区推介会推介工作。

  (二)岗位要求:18—35周岁之间,高中以上学历,有救生员证或相关工作经验者优先录用。

  (二)岗位要求:35周岁以下,形象好,气质佳,普通话标准,能够熟练操作办公软件及进行简单的英语交流。

  (二)岗位要求:25—48周岁之间,形象良好,身体健康,有较强的服务意识,吃苦耐劳,服从管理。

  (二)岗位要求:男性,高中以上学历,18—35周岁之间,有相关经验者优先录用。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)本科及以上学历,师范类院校毕业;(2)具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;(3)具有很强的中文表达能力,普通线)具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;(5)热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)本科及以上学历,师范类院校毕业;(2)具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;(3)具有很强的中文表达能力,普通线)具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;(5)热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底●奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)本科及以上学历,师范类院校毕业;(2)具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;(3)具有很强的中文表达能力,普通线)具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;(5)热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿★▽…◇舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;(2)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; (3)熟练使用办公软件,可制作课件。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)具备教育心理学知识,较强的沟通能力;(2)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; (3)熟练使用办公软件,可制作课件。(4)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)具备教育心理学知识,较强的沟通能力;(2)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; (3)熟练使用办公软件,可制作课件。(4)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;(5)具有良好的团队意识,有一定领导能力。(6)相关工作经验2年以上优先。

  (三)福利待遇:带薪年假,员工宿舍,职工旅游,绩效工资,年底奖金,岗位培训;

  (四)岗位要求:(1)具备教育心理学知识,较强的沟通能力;(2)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; (3)熟练使用办公软件,可制作课件。(4)具备丰富的授课经◇=△▲验,学生学业分析能力;(5)具有良好的团队意识,有一定领导能力。(6)相关工作经验2年以上优先。

  (五)工作内容:负责酒店餐厅的人员管理与岗位调配,对公司会议精神作出传达,定期组织召开员工例会,是餐饮部门的第一责任人。

  (五)工作内容:负责餐厅每日管理,确保服务程序正确及产品质量;协助餐饮经理管理服务,保证餐饮部门的日常运行等。

  (五)工作内容:开餐前做好全面卫生工作、餐前准备工作,开餐后为客人提供优质服务,用餐后的撤盘、收尾工▲●…△作等。

  (五)工作内容:熟知酒店菜品及特色,保证对号上菜;负责餐中前后台协调工作,领导交办的其他餐饮工作。

  (五)工作内容:服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项本职工作;做好开餐结束的卫生收尾工作等。

  (五)工作内容:根据领班的工作安排,清洁保养所述的公共区域,检查责任区域各种设施设备和家具的完好情况,及时报告和保修等。

  (二)岗位要求:男,大专以上电气相关专业,有一定的项目技术、管理工作经验;精通现场施工技术规范标准、质量、安全等专业知识;了解电气安装定额、市场信息价及其它有关专业知识等;

  (三)工作内容:参与方案优化深化、技术(安全)交底编制,参与解决现场技术问题;施工过程材料计划、验收;施工安排及各工种协调、质量(安全)控制检查验收等现场管理工作;人工出勤、材料、机械台班等施工日志记录。

  (二)岗位要求:大专以上建筑设计相关专业,熟练掌握AutoCAD、Adobe 等设计类常用软件,及Office 系列软件,熟悉相关建筑规范;

  (三)工作内容:各地块以及项目临时变更图纸,对接项目相关现场问题,对接设计院。

  (二)岗位要求:女,大专以上市场营销相关专业,通晓行业规则,具备一定房地产专业知识,沟通力、表达能力,应变能力强;

  (三)工作内容:负责推广公司形象,传递公司信息,负责开发客户,完成销售指标以及交易后续一切事宜。

  (二)岗位要求:大专学历,懂电脑,沟通力、应变能力强,有过拆迁相关经验者优先;

  (三)福利待遇:主要包括激励奖、保险、培训、带薪年假、奖金、话费补助等;

  (四)岗位要求:年龄23-35岁,相关•●专业毕业,有企业相关工作经验者优先,美工设计:有两年以上的平面、广告设计和影楼后期工作经验,有出众的审美观和创意能力;能熟练使用PS及相关设计软件,能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力、记忆力,具有良好的沟通能力。

  (三)福利待遇:主要包括激励奖、保险、培训、带薪年假、奖金、话费补助等;

  (四)岗位要求:年龄23-35岁,相关专业毕业,有企业相关工作经验者优先,文笔好,具有写作能力和策○▲-•■□划能力。具备营销和策划思维,有相关的特长或电商工作经验.,具有京东、天猫、淘宝及相关电商工作或运营经营者优先,一经录用待遇优厚。

  (三)福利待遇:主要包括激励奖、保险、培训、带薪年假、奖金、话费补助等;

  (四)岗位要求:年龄23-35岁,相关专业毕业,有企业相关工作经验者优先。具备营销和策划思维,有相关的特长或电商工作经验,具有京东、天猫、淘宝及相关电商工作或运营经营者优先,一经录用待遇优厚。

  (三)福利待遇:主要包括激励奖、保险、培训、带薪年假、奖金、话费补助等;

  (四)岗位要求:年龄20:45岁,中专及以上学历,具有良好的沟通协调能力;

  (三) 福利待遇:主要包括激励奖、保险、培训、带薪年假、奖金、话费补助等;

  (四) 岗位要求:年龄20-45岁,中专及以上学历,具有良好的沟通协调能力;

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-40岁,男女不限,形象好、气质佳,要求大专以上学历,具有较强的沟通能力和亲和力,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-40岁,男女不限,形象好、气质佳,要求大专以上学历,具有较强的沟通能力和亲和力,熟悉电脑操作,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-40岁,男女不限,形象好、气质佳,要求大专以上学历,具有较强的沟通能力和亲和力,熟悉电脑操作和一定的财务知识,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-50岁,身体健康、品行端正,工作责任心强,有1-2年相关工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄30-55岁,身体健康、品行端正,工作责任心强,有1-2年相关工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄18-45岁,男女不限,形象好、气质佳,热爱▲★-●酒店工作,有较▪•★强的服务意识,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄18-45岁,身体健康,形象好、气质佳,热爱酒店工作,有较强的服务意识,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-35岁,男女不限,形象好、气质佳,要求大专以上学历,具有一定的英语口语交流能力,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄18-35岁,男女不限,形象好、气质佳,要求高中以上学历,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-50岁,男女不限,身体健康、品行端正,有责任心,有工作经验者优先录用。

  (三)福利待遇:主要包括商业保险、外派培训、免费食宿、带薪休假、绩效奖金等内容;

  (四)岗位要求:年龄20-45岁,身体△▪▲□△健康、品行端正,有责任心,有救生员相关资格证书,有工作经验者优先录用。

  应聘地点:鄂尔多斯市东胜区铁西联邦大厦西侧91号博源豪生大酒店(人力资源部)

  (一)工资待遇:3500-4000元/月;(二)社保待遇:缴纳五险一金;

  (四)岗位要求:大专或职高以上学历,专业不限,优先;具有良好执行能力、适应能力和较强的应变能力;对安全工作有高度认识,敢于坚持原则,热爱本职工作;品行端正,责任心、组织纪律性强,无不良嗜好,无前科劣迹,有责任心,爱岗敬业。

  (五)工作内容:负责落实消防安全管理工作的制度、法规,对门店员工进行消防常识和专业技能的宣传、教育和培训;执行事故隐患检查、排查,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;负责执行商场全范围内的安全检查、监管工作,执行启封店管理制度,执行装修期专柜施工时的检查、管理和验收等。

  (一)工资待遇:3500-4000元/月;(二)社保待遇:缴纳五险一金;

  (四)岗位要求:大专(职高)以上学历,年龄25-35周岁之间,持有电工证及相关资格证书;熟知国家安全用电、安全生产有关的政策、法规;具备设备管理能力、常用设备故障诊断和排查能力,有高度的责▪▲□◁任心。

  (五)工作内容:负责门店供电、供水、供暖、空调、电话、电梯等设施、设备的运行、维护、大修;负责保证设备、设施安全正常运行,提供有效保障和安全服务。

  (一)工资待遇:3000-3200元/月;(二)社保待遇:缴纳五险一金;

  (四)岗位要求:初中以上学历,年龄在25-40周岁之间;热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神,有大型商场或超市工作经验者优先。

  (五)工作内容:负责保障商品的销售供应,负责及时清洁端架,补充商品;负责保持销售区域的卫生(包括货架、商品)干净整齐;负责及时检查商品保质期,做到先进先出等;负责按要求定期做好商品的盘点及检查整理工作等。

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4008-458-884